|
|
|
CV och brevguide
Det låter enkelt att söka arbete, men alla som skrivit en ansökan vet hur
svårt det är att börja med ett tomt dokument och fylla det med sina positiva egenskaper och meriter.
Vi på CV-Guiden har försök göra en guide som skall vara lätt att följa och kunna
ge tips om hur du skriver en ansökan, eller hur din nuvarande ansökan kan bli bättre.
Mot betalning kan vi ge feedback
eller hjälpa dig
skriva ditt CV.
Klicka här
för mer information.
Att söka arbete är ett hårt jobb. Det
tar mycket på psyket att kontakta arbetsgivare, få många NEJ, kanske behöva
flytta från nära och kära. Om du vill ha arbete så lägg mycket kraft vid dina
arbetsverktyg (CV, brev, kontaktlista), det kommer hjälpa dig att bli
effektivare och komma på fler intervjuer.
Vad
består en ansökan till ett arbete av?
Din ansökan är det mest betydelsefulla dokumenten du har när du söker arbete,
oftast läser arbetsgivaren eller rekryteraren din ansökan i ca 30 sekunder innan
hon/han tar beslut om du är intressant för arbetet och skall bli kallad till intervju.
En ansökan består oftast av ett CV och ett personligt brev,
men du kan även bifoga andra dokument (betyg, intyg eller arbetsprover). Det
viktiga är att du anpassar hela din ansökan till det arbete du söker och
bara skickar den information som är relevant för tjänsten.
Det är viktigt att du anpassar din ansökan till varje arbete du söker,
genom att lyfta fram och betona det som är viktigt för just den tjänst du söker,
har du större chans att få komma på en intervju hos arbetsgivaren.
Vad är ett CV
CV betyder Curriculum Vitae, vilket är latin för "levnadsbeskrivning".
I ditt CV skall du redovisa och beskriva dina erfarenheter, kunskaper och
personliga egenskaper som du vill framhålla inför en arbetsgivare. Det finns
ingen övre gräns för hur många sidor ett CV får vara, försök ändå hålla nere
antalet sidor, det ger ett kärnfullare innehåll och mer koncentrerat budskap. En enklare
variant av ett CV är en meritförteckning som oftast bara tar upp arbeten och
utbildningar, samt tidpunkter för dessa. Läs även Cvfabrikens CV-tips och CV-råd eller läs mer här.
Vad är ett personligt brev
Det personliga brevet är det första som en arbetsgivare eller rekryterare
läser. Det är därför viktigt att fånga intresset i början av brevet. Syftet är
att få läsaren att läsa vidare i ditt CV för att upptäcka vilken chans de har att
anställa just dig. Läs mer här.
5 budord när du skriver en ansökan
-
"Ditt CV handlar inte om vad du gjort, utan vad du vill göra." Anpassa din ansökan till vad du vill och kan.
-
Det är inte in domstol som skall läsa din ansökan. Berätta
inte allt om dig, utan ta med det som är relevant och positivt.
-
Skriv inte enbart en lista med beskrivningar av utbildningar och
arbeten du haft, skriv om dina framgångar och positiva egenskaper du använt.
-
Var ärlig, du kan vara kreativ i dina beskrivningar och i
valet av meningar och ord, men var alltid ärlig.
-
Ta med det som är relevant för arbetet du söker. Är ålder
viktigt, skriv din ålder, är det viktigt med bra telefonröst, skriv att du har
det (eller skicka med ljudprov), är utseendet viktigt, bifoga eller inkludera
ett foto i din ansökan.
Tips:
Vilka är de populäraste arbetsgivarna?
Anställda betygsätter och berättar anonymt på Jobinside.se.
Kolla här innan du ska söka jobb.
|
|
|
